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第0218章:他是骗大的

    杨宏斌对陆凡说的企业宗旨、企业文化、企业精神和发展理念等非常的赞同,心说人家不愧是董事长,看待问题就是比自己有高度,而且说话一套一套的,根本就不像是个只有高中文凭的人。

    陆凡一边讲,杨宏斌一边在笔记本上记了下来,他要回去好好的消化一下,领悟透陆凡的指示,要跟上陆凡的步伐,不然自己在这个总经理就会被陆凡给一脚踢开的。

    “董事长,江北集团的产品现在非常畅销,投入大笔资金到优选公司,上新的生产线不成问题。

    就算是将来在华北、华东、华南和西北等地投资建厂,把产品覆盖到全国也没有太大的问题。哪怕资金不够,咱们也可以贷款。”

    “现在最大的问题,是人才严重不够。除了生产工人勉强够用,公司管理、财会、研发、文秘、营销、法律等等,所有的人才都奇缺。

    咱们公司现有的这些人,运营和维护天江省市场绰绰有余,拓展到整个华中地区已是极限,再向外扩张的话,管理、营销,甚至是财务都可能混乱。”

    陆凡听完,肃然点了点头,杨宏斌说的确实是个很严重的问题。

    陆凡也感觉到了,手底下能用的人屈指可数,夏雯就是去年分配到江城市第一食品公司的大专生,被陆凡选中临时当了自己的秘书。

    而杨宏斌和高大为这两位老总,就连自己的秘书都没有,什么事都需要自己亲力亲为,工作效率大打折扣。

    上一世,旭日升衰亡的一个重要原因,就是分厂铺得太快,而人才队伍跟不上.

    以至于,从总部调到各地分公司的老总,平均文化程度还没达到初中,由此闹出无数啼笑皆非的笑话,各分公司内部更是裙带关系乱如麻。

    一群初中没毕业的人,掌控一家市值数十亿的大公司,简直就是一个灾难。

    前些年,江城市第一食品厂和长江饮料公司,属于国营企业的时候,每年还能从各大高校分配来三五个大学生。

    今年,江北食品公司和港岛远大集团控股这两家公司,一起组建江北集团后,不再属于国营企业,虽然效益远胜从前,反而一个大学生都不愿意来了。

    “人才不够,那就去大学招聘嘛。”

    陆凡说道。

    杨宏斌、周凤金、夏雯等人,都愕然看向陆凡:“董事长,大学生不可能愿意来咱们这个私营企业的!”

    这年头,大学生是真正的天之骄子,毕业后要么进国企,要么到政府部门上班,要么去学校,都是铁饭碗。

    不过,陆凡心里清楚,从90年代初,国家政策开始变了,决定取消全面包分配,到96年,全面取消包分配。

    也就是说,这几年就是铁饭碗的末班车。包分配的名额一年比一年少,学生和家长都是怨气冲天,甚至还有很多人闹着上访。

    家里有钱的,或者有关系的学生,还能够拿到好的分配名额,进入财政局、银行、粮食局、路政,或者是本地的大国企,待遇好,还稳定。

    家庭情况一般的学生,就会被分配到农机厂,或者效益很差的国营企业,去了以后半年都拿不到工资,待一两年撑不下去就离开了。

    这就是现实!

    “不试一下,怎么知道没人愿意来呢?”

    陆凡反驳道,想了一下又吩咐夏雯,“夏秘书,你搜集一下公司各部门急缺的岗位和数量,我们这两天到相应的高校来一次校园招聘会。”

    随着七月份的到来,华国高校又将迎来毕业季。动作快的应届生,已经跑去单位实习了,就像何疏影一样。

    但还有很多人,工作单位还没有着落,陆凡觉得这是自己的一个机会。

    想到这里,陆凡给何疏影打了一个电话,问她江城大学的毕业典礼在哪天?

    何疏影告诉陆凡,后天上午十点,江城大学将举行毕业典礼,她也要参加,还开玩笑地邀请陆凡观看她的毕业典礼。

    陆凡欣然应允,说后天一定参加,然后问了一下江城大学校长办公室的电话号码,便挂断了何疏影的电话。

    见陆凡真的要搞什么高校招聘会,杨宏斌为难地道:“董事长,没有大学生会屈尊来我们一个私企的。

    即便你拉来几个大学生,让人家当个普通员工,人家肯定不干,咱们又不能直接让他们当主管、部门经理。”

    陆凡点了点头,杨宏斌的担心确实有道理,把人忽悠来简单,怎么把人才留住,却是一件麻烦事。

    沉思片刻,陆凡眼睛一亮,说道:“从现在起,咱们江北集团成立人才储备中心,作为后备干部的选拔基地,我亲自担任中心部门经理。”

    “人才储备中心?”

    听见这个新名词,众人顿时觉得高大上,比招聘实习生好听了不知道多少倍。

    杨宏斌觉得这确实是个好办法,不能一上来就让那些眼高手低的大学生参与管理,但总得给点虚名吧,要不然人家去当公务员多好。

    陆凡建立人才储备中心的想法很简单,前期的作用就是用高大上的名义,把那些大学生骗过来再说。

    他们听说进入人才储备中心,就会感觉特别高级,要是跟他们说,来我们公司做实习生吧,鬼才来,他们估计会一口盐汽水喷死自己!

    陆凡决定,那些大学生进来后就开始培训,合格的就作为公司管理层预备队进行培养,不行的就辞退!”

    后期,陆凡准备用人才储备中心汇聚人才,可以设置一个名人堂,把各种技术大佬邀请过来讲课,这样对于吸纳高端人才,甚至海外人才特别管用。

    “可是,高校招聘会还没有过先例,那些名牌大学是不会允许我们进去宣讲招人的。”

    杨宏斌一脸为难地看着陆凡,说道,“前几天,我尝试着联系了一下江城大学,以及华中理工大学就业指导办公室,说想招几个经管系的毕业生,人家理都不理我。”

    陆凡不以为意地笑了起来,对着众人淡然道:“这世上没有钱解决不了的事,如果有,那就是你给的钱还不够。”

    “来,我给你们打个样!”

    说完,陆凡直接拨通了江城大学校长办公室的电话,对面传来一个甜甜的女声:“你好,这里是江城大学总务处,请问有什么可以帮助到你的嘛?”

    “你好,我姓陆,是咱们江城大学的校友啊!”

    陆凡声音温和、淡定。

    校友?

    周凤金看向杨宏斌,眼神里满是疑惑,小声问道:“陆总是江大的?”

    “他?”

    杨宏斌哼了一声道:“他骗大的。”

    周凤金一愣,心说没听说华国有这么个学校啊!王左中右的重回1991当首富